🔹 Liderlik va strategik ko‘nikmalar
- Qaror qabul qilish – O‘ylangan va o‘z vaqtida to‘g‘ri qaror qabul qilish.
- Strategik rejalashtirish – Uzoq muddatli maqsadlar belgilash va harakat rejalarini ishlab chiqish.
- Vizyon yaratish – Biznesning yo‘nalishini belgilash va uni tushunarli tarzda yetkazish.
- Muammolarni hal qilish – Muammolarni aniqlash va samarali yechim topish.
- Moslashuvchanlik – Bozor yoki biznes muhiti o‘zgarishlariga moslashish.
- Innovatsionlik – Yangi g‘oyalarni ilgari surish va joriy qilish.
🔹 Operativ va tashkiliy ko‘nikmalar
- Loyiha boshqaruvi – Loyiha rejasini ishlab chiqish, amalga oshirish va nazorat qilish.
- Vaqtni boshqarish – Vazifalarni to‘g‘ri belgilash va muddatga rioya qilish.
- Resurslarni taqsimlash – Ishchi kuchi, moliyaviy mablag‘ va materiallarni samarali boshqarish.
- Jarayonlarni optimallashtirish – Ish jarayonlarini soddalashtirish orqali samaradorlikni oshirish.
- Delegatsiya qilish – Vazifalarni boshqalarga topshirish va ularga ishonish.
🔹 Moliyaviy va tahliliy ko‘nikmalar
- Budjet tuzish – Moliyaviy rejalar tuzish va ularga rioya qilish.
- Moliyaviy tahlil – Moliyaviy ma'lumotlarni tahlil qilish orqali to‘g‘ri qaror qabul qilish.
- Xatarlarni boshqarish – Biznesdagi xavflarni aniqlash va kamaytirish.
- Bozor tahlili – Bozor tendensiyalari va mijozlar xatti-harakatini tushunish.
- Ma'lumotlarga asoslangan qarorlar qabul qilish – Ish faoliyatini ma'lumotlar asosida yaxshilash.
🔹 Inson resurslarini boshqarish ko‘nikmalari
- Jamoa qurish – Ijobiy va samarali ish muhitini yaratish.
- Motivatsiya – Xodimlarni samarali ishlashga rag‘batlantirish.
- Kelishmovchiliklarni hal qilish – Nizo va kelishmovchiliklarni boshqarish.
- Ish faoliyatini baholash – Xodimlarga maqsadlar belgilash va natijalarni baholash.
- Ishga olish va o‘qitish – Qobiliyatli xodimlarni jalb qilish va ularni rivojlantirish.
🔹 Marketing va mijozlar bilan ishlash ko‘nikmalari
- Brend boshqaruvi – Brend qiyofasini yaratish va uni mustahkamlash.
- Mijozlar bilan munosabatlarni boshqarish (CRM) – Mijoz ehtiyojlarini tushunish va qondirish.
- Savdo strategiyasi – Savdo rejalari ishlab chiqish va amalga oshirish.
- Bozorda joylashish – Kompaniyani raqobatchilardan ajratib ko‘rsatish.
- Raqamli marketing – Ijtimoiy tarmoqlar, SEO va boshqa onlayn platformalardan foydalanish.
🔹 Muloqot va shaxslararo ko‘nikmalar
- Muzokara olib borish – Hamkorlar, mijozlar va yetkazib beruvchilar bilan foydali kelishuvga erishish.
- Faol tinglash – Mijozlar va jamoaning ehtiyojlarini tushunish va ularga javob berish.
- Taqdimot ko‘nikmalari – G‘oyalarni aniq va tushunarli tarzda yetkazish.
- Tarmoq yaratish (Networking) – Mijozlar va soha vakillari bilan aloqalar o‘rnatish.
- Emotsional intellekt – O‘z va boshqalarning hissiyotlarini boshqarish.
🔹 Texnologik va raqamli ko‘nikmalar
- Biznes dasturlarini bilish – Excel, CRM, ERP kabi dasturlar bilan ishlash.
- Ma'lumotlarni tahlil qilish – Biznes intellekti vositalaridan foydalanish.
- Avtomatlashtirish – Ish jarayonlarini avtomatlashtirish orqali samaradorlikni oshirish.
- Kiberxavfsizlik – Kompaniya ma'lumotlarini himoya qilish.