Starbucks — bu dunyodagi eng yirik va mashhur kafe tarmog‘i bo'lib, asosan kofe va boshqa ichimliklar, shuningdek, oson ovqatlanish uchun mahsulotlar bilan tanilgan. Starbucks, shuningdek, uning do'konlarida foydalanuvchilarga turli xil yengil taomlar va maxsus mahsulotlar taqdim etadi.
Asoschilar: Gordon Bowker, Jerry Baldwin va Zev Siegl.
Asos solingan sana: 1971-yil, Seattle, AQSh.
Boshlang‘ich maqsad: Starbucks boshlang‘ichda qahva donini sotish va uni qayta ishlash bilan shug'ullangan, ammo keyinchalik o‘zining kafe tarmog‘ini yaratib, qahva ichimliklarini taqdim etishga o‘tdi.
Kofe va ichimliklar: Starbucks keng assortimentdagi issiq va sovuq ichimliklar taqdim etadi, jumladan, espresso, latte, cappuccino, macchiato, frape, va boshqa maxsus ichimliklar.
Nonushta va yengil ovqatlar: Starbucks nonushta mahsulotlari, sendvichlar, salatlar, pishiriqlar va shirinliklarni ham taklif qiladi.
Starbucks Frappuccino: Starbucksning mashhur muzli ichimligi bo'lib, u turli xil mevali va shirinli variantlarga ega.
Merchandise va Starbucks Brendi: Starbucks o‘zining maxsus qahva uchun uskunalari, kuboklar, pishiriqlarni taqdim etadigan brend do‘konlarini ham yaratgan.
Boshqaruv markazi: Starbucksning boshqaruv markazi Seattle, AQShda joylashgan.
Dunyo bo‘yicha filiallari: Starbucks dunyo bo'ylab 30,000 dan ortiq do‘konlari bilan faoliyat yuritadi. Kompaniya 70 dan ortiq davlatda mavjud.
Miqyos va o'sish: Starbucksning global tarmog‘i yildan-yilga kengayib bormoqda. Kompaniya o'zining do'konlarini yangi bozorlar va davlatlarda ochishni davom ettiradi.
Premium qahva brendi: Starbucks ko‘plab boshqa brendlardan farq qiladi, chunki u premium sifatli qahva taqdim etish bilan birga, uning ichimliklarini tayyorlashda san'atni ham o‘zgacha tarzda ko‘rsatadi.
Xizmat ko‘rsatish va mijozga e'tibor: Starbucks o‘zining mijozlariga yuqori sifatli xizmat ko‘rsatishga alohida e'tibor qaratadi. Bu kompaniyaning "ichimlikni o‘zgartirish" yoki "o‘zgarishni boshlash" kabi strategik strategiyalarini qo‘llab-quvvatlaydi.
Mobil ilova: Starbucks o‘zining mobil ilovasi orqali mijozlarga kafelarda to'lovlarni amalga oshirish, maxsus chegirmalar olish va sovg‘alar yuborish imkoniyatlarini taqdim etadi.
"Starbucks Rewards": Starbucksning sodiqlik dasturi orqali mijozlar o‘z xaridlarini hisobga olib, bonuslar va mukofotlar olish imkoniyatiga ega.
Barista treninglari: Starbucks baristalari uchun muntazam treninglar va rivojlanish imkoniyatlari taqdim etiladi, bu esa xizmat sifatini oshiradi.
Ekologik barqarorlik: Starbucks o‘zining qahvasi va boshqa mahsulotlarini ekologik barqarorlikni ta'minlash maqsadida yetkazib beruvchi tarmoqlar bilan ishlaydi. Kompaniya barqaror qahva ekinlarini qo‘llab-quvvatlaydi va ekologik zararni kamaytirish uchun resurslardan samarali foydalanadi.
Korporativ ijtimoiy mas'uliyat: Starbucks, shuningdek, jamiyatni rivojlantirishga qaratilgan turli loyihalar bilan shug'ullanadi, masalan, xavfsiz va sog'lom ish sharoitlari yaratish, ta'limni rivojlantirish va lokal jamiyatlarga yordam berish.
Global brend: Starbucks butun dunyoda keng tarqalgan bo'lib, uning o'ziga xos do'konlari va markalari mavjud. Starbucks, asosan, shaharlarda joylashgan va ko‘plab odamlar uchun jamoat joyi sifatida xizmat qiladi.
Kofe madaniyati: Starbucks kofe madaniyatini ommalashtirishda katta rol o'ynagan. Kompaniya, qahva ichishni nafaqat oziq-ovqat mahsuloti sifatida, balki hayot tarzining bir qismi sifatida tasvirlaydi.
Starbucksning daromadi va daromadlari yildan-yilga oshib bormoqda. Kompaniya yuqori darajada daromadli bo'lib, uning bozor kapitalizatsiyasi ham yuqori.
Starbucks o‘zining do‘kon tarmog‘ini kengaytirishni davom ettiradi va barqarorlik, ekologik mas'uliyat va innovatsion xizmatlarga e'tibor qaratadi.
Starbucks bugungi kunda dunyo bo'ylab eng taniqli va eng mashhur kafe brendi hisoblanadi. Kompaniya nafaqat yuqori sifatli qahva va ichimliklar taqdim etadi, balki mijozlarga o'zgaruvchan tajribalar yaratadi, shu bilan birga, ekologik barqarorlik va ijtimoiy mas'uliyatni o'z faoliyatining ajralmas qismi sifatida qabul qiladi.
Примечание: Вся информация, представленная на сайте, является неофициальной. Получить официальную информацию можно с сайтов соответствующих государственных организаций