ЕНСТ (YMMT) — это государственная информационно-цифровая платформа, созданная при Министерстве занятости и трудовых отношений Республики Узбекистан. Она предназначена для цифрового управления трудовыми отношениями между работниками и работодателями, а также для ведения учёта, анализа и регулирования трудового рынка.
🎯 Основные цели ЕНСТ:
-
Цифровизация трудовых отношений
-
Онлайн-регистрация и хранение трудовых договоров
-
Поддержка занятости молодёжи и уязвимых слоёв населения
-
Мониторинг и анализ ситуации на рынке труда
-
Усиление контроля за соблюдением трудового законодательства
🖥️ Ключевые модули системы:
| Модуль | Назначение |
|---|---|
| e-Mehnat (Электронный труд) | Электронная регистрация трудовых договоров |
| Портал занятости | Платформа для поиска и предложения работы |
| Интеграция центров занятости | Согласованная работа с государственными центрами занятости |
| Электронная трудовая книжка | Учёт стажа, должностей и перемещений работников |
| Модуль статистики и анализа | Автоматический сбор и анализ трудовой статистики |
👥 Кто обязан использовать систему ЕНСТ?
-
Государственные учреждения
-
Частные (негосударственные) организации
-
Все работодатели
-
Наёмные работники
-
Центры занятости
-
Кадровые службы предприятий
⚖️ Правовая база:
-
Трудовой кодекс Республики Узбекистан
-
Закон «О охране труда»
-
Постановления Президента и Кабинета Министров РУз
-
Внутренние нормативные документы Министерства занятости
✅ Основные функции ЕНСТ:
-
Подписание трудовых договоров онлайн
-
Электронная регистрация и хранение кадровой информации
-
Правовая защита работника
-
Учет трудового стажа в цифровом формате
-
Содействие трудоустройству граждан через платформу