back
search icon
  • pdf PDF

Консалтинговые услуги по оптимизации организационной структуры АО «Узметкомбинат» (согласно ТЗ) (“O’zmetkombinat” AJ tashkiliy tuzilmasini optimallashtirish bo’yicha konsalting xizmati (texnik topshi)

Месяц
Ноябрь
suitcase Победитель тендера
"SMART SOLUTIONS INTERNATIONAL" mas`uliyati cheklangan jamiyati shaklidagi xorijiy korxona suitcase
Быть законченным..
0
День
00
Час
:
00
Минута
:
00
Секунды
Начала
21.11.2023 18:10:50
Завершение
28.11.2023 18:10:50
Общая стартовая цена:
269 940 000,00 UZS
Лот концессия
check Не привилегирован
О заказе
Количество товаров
1
Единица измерения
усл. ед
Категория
Услуги головных офисов; услуги консультативные в области управления предприятием
Стартовая цена за единицу
269 940 000 UZS
Общая сумма
269 940 000 UZS
Срок действия
-
Срок поставки
50 Дней
О заказчике
Сроки
Период развертывания
5 днем
Дата открытия
Ноя 28, 2023
Полный срок оплаты
15 банк. день
Заказчик СТИРи
200460222
Имя Заказчика:
АО "Узметкомбинат"
Порядок формализации
Энг яхши таклифни танлаш
Критерии оценки предложений
Балл усули
Количественный индикатор технической части
64.0
Количественный индикатор метода цены
36.0
Процедура рассмотрения предложений участников
В электронном виде
Закалат
Задаток требуется
Гарантийное письмо
Не принимает
Сумма закалата
0.0 %
Сумма предоплаты
0 %
Вывод суммы Закалата
Шартнома тузилгандан кейин блокдан чикариш
Метод оплаты
Предоплата
Выбранные языки
Русский Узбекский
Источник финансирования
None
Дополнительная информация
Xurmatli ishtirokchilar, tanlash hujjatlari va texnik topshiriqni diqqat bilan o'qib chiqishingizni so'raymiz. Ishtirokchilardan tanlash taklifining taqdim etilishi, ishtirokchi texnik topshiriq va tanlov hujjatlarining barcha shartlariga rozi ekanligiga asos bo'ladi. Ishtirokchilarning takliflari tanlash hujjatlari shakllariga muvofiq tuziladi. Ushbu shakllarga nomuvofiq tuzilgan takliflar komissiya a'zolari tomonidan ko'rib chiqilmaydi. Shuningdek, sizga ochiq elektron chat orqali tushuntirish so'rovi bilan bog'lanish imkoniyati mavjudligini eslatib o'tamiz. Уважаемые участники просим Вас внимательно ознакомиться с условиями отборной документации и технического задания. Подача участниками предложения является основанием того что участник согласен со всеми условиями технического задания и отборной документации. Предложения участников оформляются согласно формам отборной документации.
Техническое описание
“O’zmetkombinat” AJ tashkiliy tuzilmasini optimallashtirish bo’yicha konsalting xizmatini (texnik topshiriqqa muvofiq) amalga oshirish uchun tanlash hujjatlari Отборная документация для оказания консалтинговых услуг по оптимизации организационной структуры АО «Узметкомбинат» (согласно ТЗ)
Мин. Проходной балл
3
Количество просмотров
16/225

1. Tashkilotni davlat ro‘yxatidan o‘tganligi to‘g‘risida hujjat nusxasi va tashkilot rahbarining passport nusxasi Копия документа о государственной регистрации организации и копия паспорта руководителя организации

По описанию заказчика
Требуемое значение
Текстовое значение
Обязательность:
Не нужно
Мин. балл:
0.0
Макс. балл:
1.0
Критерии оценки:
Экспертная
Относительная масса
1.56
Выучить больше:
Tashkilotni davlat ro‘yxatidan o‘tganligi to‘g‘risida hujjat nusxasi va tashkilot rahbarining passport nusxasi Копия документа о государственной регистрации организации и копия паспорта руководителя организации
Требуется файл:
Нужно

2. Ishtrokchi to‘g‘risida umumiy ma'lumot va kafolat xati. Tanlash hujjatining 1-shakliga asosan taqdim qilinadi. Информационно - гарантийное письмо, (оформляется согласно форме №1)

По описанию заказчика
Требуемое значение
Текстовое значение
Обязательность:
Нужно
Мин. балл:
0.0
Макс. балл:
1.0
Критерии оценки:
Экспертная
Относительная масса
1.56
Выучить больше:
Ishtrokchi to‘g‘risida umumiy ma'lumot va kafolat xati. Tanlash hujjatining 1-shakliga asosan taqdim qilinadi. Информационно - гарантийное письмо, (оформляется согласно форме №1)
Требуется файл:
Нужно

3. Ishtirokchining korrupsiyaga qarshi ariza taqdim qilishi. Tanlash hujjatining 2-shakliga asosan taqdim qilinadi. Наличие заявления участника по недопущению коррупционных проявлений (оформляется согласно форме №2)

По описанию заказчика
Требуемое значение
Текстовое значение
Обязательность:
Нужно
Мин. балл:
0.0
Макс. балл:
1.0
Критерии оценки:
Экспертная
Относительная масса
1.56
Выучить больше:
Ishtirokchining korrupsiyaga qarshi ariza taqdim qilishi. Tanlash hujjatining 2-shakliga asosan taqdim qilinadi. Наличие заявления участника по недопущению коррупционных проявлений (оформляется согласно форме №2)
Требуется файл:
Нужно

4. Texnik topshiriqning barcha bandlariga muvofiq to‘liq va batafsil ma'lumotni (talab qilinadigan hujjatlarni inobatga olgan holda) 3-shaklga asosan taqdim qilinishi (shu bilan birga, ishtirokchining takliflari to‘lov usullariga mos kelishi ham tekshiriladi) Предоставление полной и подробной информации, включая требуемых документов согласно всем пунктам технического задания с заполнением формы №3 таблицы технических параметров товара/услуги (при этом, предложение участника также проверяется на соответствие условиям поставки и оплаты)

По описанию заказчика
Требуемое значение
Текстовое значение
Обязательность:
Нужно
Мин. балл:
0.0
Макс. балл:
1.0
Критерии оценки:
Экспертная
Относительная масса
1.56
Выучить больше:
Texnik topshiriqning barcha bandlariga muvofiq to‘liq va batafsil ma'lumotni (talab qilinadigan hujjatlarni inobatga olgan holda) 3-shaklga asosan taqdim qilinishi (shu bilan birga, ishtirokchining takliflari to‘lov usullariga mos kelishi ham tekshiriladi) Предоставление полной и подробной информации, включая требуемых документов согласно всем пунктам технического задания с заполнением формы №3 таблицы технических параметров товара/услуги (при этом, предложение участника также проверяется на соответствие условиям поставки и оплаты)
Требуется файл:
Нужно

5. Ijrochining Markaziy Osiyoda HR funksiyasini takomillashtirish bo‘yicha loyihalarni amalga oshirish tajribasiga ega bo‘lishi va ushbu talabni tasdiqlash uchun oxirgi uch yil davomida kamida 5 ta tavsiya xati taqdim etishi kerak. Потенциальный исполнитель должен иметь опыт реализации проектов по совершенствованию функции по управлению персоналом в странах Центральной Азии и предоставить как минимум 5 рекомендательных писем за последние три года для подтверждения данного требования

По описанию заказчика
Требуемое значение
Текстовое значение
Обязательность:
Не нужно
Мин. балл:
0.0
Макс. балл:
5.0
Критерии оценки:
Экспертная
Относительная масса
7.81
Выучить больше:
Ijrochining Markaziy Osiyoda HR funksiyasini takomillashtirish bo‘yicha loyihalarni amalga oshirish tajribasiga ega bo‘lishi va ushbu talabni tasdiqlash uchun oxirgi uch yil davomida kamida 5 ta tavsiya xati taqdim etishi kerak. Потенциальный исполнитель должен иметь опыт реализации проектов по совершенствованию функции по управлению персоналом в странах Центральной Азии и предоставить как минимум 5 рекомендательных писем за последние три года для подтверждения данного требования
Требуется файл:
Нужно

6. Ijrochi 10 yildan kam bo’lmagan davr davomida eng yirik tog‘-kon va metall kompaniyalari uchun kadrlar boshqaruvi funksiyasini takomillashtirish bo‘yicha loyihalarni amalga oshirgan bo‘lishi va ushbu talabni tasdiqlash uchun so‘nggi uch yil ichida kamida 3 ta tavsiya xati taqdim etishi kerak. Потенциальный исполнитель должен обладать реализации проектов по совершенствованию функции по управлению персоналом для крупнейших компаний ГМК не менее 10 лет и предоставить как минимум 3 рекомендательных писем за последние три года для подтверждения данного требования

По описанию заказчика
Требуемое значение
Текстовое значение
Обязательность:
Не нужно
Мин. балл:
0.0
Макс. балл:
10.0
Критерии оценки:
Экспертная
Относительная масса
15.63
Выучить больше:
Ijrochi 10 yildan kam bo’lmagan davr davomida eng yirik tog‘-kon va metall kompaniyalari uchun kadrlar boshqaruvi funksiyasini takomillashtirish bo‘yicha loyihalarni amalga oshirgan bo‘lishi va ushbu talabni tasdiqlash uchun so‘nggi uch yil ichida kamida 3 ta tavsiya xati taqdim etishi kerak. Потенциальный исполнитель должен обладать реализации проектов по совершенствованию функции по управлению персоналом для крупнейших компаний ГМК не менее 10 лет и предоставить как минимум 3 рекомендательных писем за последние три года для подтверждения данного требования
Требуется файл:
Нужно

7. Ijrochi yirik kompaniyalar uchun tashkiliy loyihalashtirish ishlarini amalga oshirish tajribasiga ega bo'lishi va ushbu talabni tasdiqlash uchun oxirgi uch yil ichida kamida 3 ta tavsiya xatini taqdim etishi kerak Потенциальный исполнитель должен иметь опыт в реализации проектов по организационному проектированию для крупнейших компаний и предоставить как минимум 3 рекомендательных писем за последние три года для подтверждения данного требования

По описанию заказчика
Требуемое значение
Текстовое значение
Обязательность:
Не нужно
Мин. балл:
0.0
Макс. балл:
10.0
Критерии оценки:
Экспертная
Относительная масса
15.63
Выучить больше:
Ijrochi yirik kompaniyalar uchun tashkiliy loyihalashtirish ishlarini amalga oshirish tajribasiga ega bo'lishi va ushbu talabni tasdiqlash uchun oxirgi uch yil ichida kamida 3 ta tavsiya xatini taqdim etishi kerak Потенциальный исполнитель должен иметь опыт в реализации проектов по организационному проектированию для крупнейших компаний и предоставить как минимум 3 рекомендательных писем за последние три года для подтверждения данного требования
Требуется файл:
Нужно

8. Ijrochi konsalting xizmatlari sohasida ilg‘or tajribalar bo‘yicha bilim bazasiga ega bo‘lishi kerak Потенциальный исполнитель должен иметь базу знаний лучших практик в области предоставляемых консультационных услуг

По описанию заказчика
Требуемое значение
Текстовое значение
Обязательность:
Не нужно
Мин. балл:
0.0
Макс. балл:
5.0
Критерии оценки:
Экспертная
Относительная масса
7.81
Выучить больше:
Ijrochi konsalting xizmatlari sohasida ilg‘or tajribalar bo‘yicha bilim bazasiga ega bo‘lishi kerak Потенциальный исполнитель должен иметь базу знаний лучших практик в области предоставляемых консультационных услуг
Требуется файл:
Нужно

9. Ijrochining kamida bitta xalqaro HR (SHRM/CIPD) sertifikatiga ega bo'lgan mutaxassisi mavjudligi (tasdiqlovchi xujjat taqdim etilgan holda) Наличие у потенциального исполнителя: не менее одного специалиста с наличием международного сертификата НR (SHRM/CIPD)

По описанию заказчика
Требуемое значение
Текстовое значение
Обязательность:
Не нужно
Мин. балл:
0.0
Макс. балл:
10.0
Критерии оценки:
Экспертная
Относительная масса
15.63
Выучить больше:
Ijrochining kamida bitta xalqaro HR (SHRM/CIPD) sertifikatiga ega bo'lgan mutaxassisi mavjudligi (tasdiqlovchi xujjat taqdim etilgan holda) Наличие у потенциального исполнителя: не менее одного специалиста с наличием международного сертификата НR (SHRM/CIPD)
Требуется файл:
Нужно

10. Ijrochida kadrlar bo'yicha konsalting sohasida kamida 10 yillik tajribaga va shu kabi loyihalarni amalga oshirishda kamida 10 yillik tajribaga ega bo’lgan raxbari bo'lishi kerak. (tasdiqlovchi xujjat taqdim etilgan holda) Наличие у потенциального исполнителя: руководителя проекта, обладающего опытом в области консультирования по вопросам управления персоналом не менее 10 лет, опытом реализации аналогичных проектов - не менее 10 лет

По описанию заказчика
Требуемое значение
Текстовое значение
Обязательность:
Не нужно
Мин. балл:
0.0
Макс. балл:
10.0
Критерии оценки:
Экспертная
Относительная масса
15.63
Выучить больше:
Ijrochida kadrlar bo'yicha konsalting sohasida kamida 10 yillik tajribaga va shu kabi loyihalarni amalga oshirishda kamida 10 yillik tajribaga ega bo’lgan raxbari bo'lishi kerak. (tasdiqlovchi xujjat taqdim etilgan holda) Наличие у потенциального исполнителя: руководителя проекта, обладающего опытом в области консультирования по вопросам управления персоналом не менее 10 лет, опытом реализации аналогичных проектов - не менее 10 лет
Требуется файл:
Нужно

11. Ijrochi taqdim qilayotgan mutaxassislarning ish tajribasi va malakasini tasdiqlsh maqsadida ularning kasbiy malakasini va ish tajribasini tasdiqlovchi mutaxassislarning rezyumelarini elektron nusxalarini ilova qilishi shart Потенциальный исполнитель в качестве подтверждения опыта работы и квалификации заявленных специалистов должен приложить электронные копии резюме специалистов, подтверждающих профессиональную квалификацию специалистов и их опыт работы

По описанию заказчика
Требуемое значение
Текстовое значение
Обязательность:
Не нужно
Мин. балл:
0.0
Макс. балл:
10.0
Критерии оценки:
Экспертная
Относительная масса
15.63
Выучить больше:
Ijrochi taqdim qilayotgan mutaxassislarning ish tajribasi va malakasini tasdiqlsh maqsadida ularning kasbiy malakasini va ish tajribasini tasdiqlovchi mutaxassislarning rezyumelarini elektron nusxalarini ilova qilishi shart Потенциальный исполнитель в качестве подтверждения опыта работы и квалификации заявленных специалистов должен приложить электронные копии резюме специалистов, подтверждающих профессиональную квалификацию специалистов и их опыт работы
Требуется файл:
Нужно

1. Tashkilotni davlat ro‘yxatidan o‘tganligi to‘g‘risida hujjat nusxasi va tashkilot rahbarining passport nusxasi Копия документа о государственной регистрации организации и копия паспорта руководителя организации

По описанию заказчика
Требуемое значение
Текстовое значение
Обязательность:
Не нужно
Мин. балл:
0.0
Макс. балл:
1.0
Критерии оценки:
Экспертная
Относительная масса
1.56
Выучить больше:
Tashkilotni davlat ro‘yxatidan o‘tganligi to‘g‘risida hujjat nusxasi va tashkilot rahbarining passport nusxasi Копия документа о государственной регистрации организации и копия паспорта руководителя организации
Требуется файл:
Нужно

2. Ishtrokchi to‘g‘risida umumiy ma'lumot va kafolat xati. Tanlash hujjatining 1-shakliga asosan taqdim qilinadi. Информационно - гарантийное письмо, (оформляется согласно форме №1)

По описанию заказчика
Требуемое значение
Текстовое значение
Обязательность:
Нужно
Мин. балл:
0.0
Макс. балл:
1.0
Критерии оценки:
Экспертная
Относительная масса
1.56
Выучить больше:
Ishtrokchi to‘g‘risida umumiy ma'lumot va kafolat xati. Tanlash hujjatining 1-shakliga asosan taqdim qilinadi. Информационно - гарантийное письмо, (оформляется согласно форме №1)
Требуется файл:
Нужно

3. Ishtirokchining korrupsiyaga qarshi ariza taqdim qilishi. Tanlash hujjatining 2-shakliga asosan taqdim qilinadi. Наличие заявления участника по недопущению коррупционных проявлений (оформляется согласно форме №2)

По описанию заказчика
Требуемое значение
Текстовое значение
Обязательность:
Нужно
Мин. балл:
0.0
Макс. балл:
1.0
Критерии оценки:
Экспертная
Относительная масса
1.56
Выучить больше:
Ishtirokchining korrupsiyaga qarshi ariza taqdim qilishi. Tanlash hujjatining 2-shakliga asosan taqdim qilinadi. Наличие заявления участника по недопущению коррупционных проявлений (оформляется согласно форме №2)
Требуется файл:
Нужно

4. Texnik topshiriqning barcha bandlariga muvofiq to‘liq va batafsil ma'lumotni (talab qilinadigan hujjatlarni inobatga olgan holda) 3-shaklga asosan taqdim qilinishi (shu bilan birga, ishtirokchining takliflari to‘lov usullariga mos kelishi ham tekshiriladi) Предоставление полной и подробной информации, включая требуемых документов согласно всем пунктам технического задания с заполнением формы №3 таблицы технических параметров товара/услуги (при этом, предложение участника также проверяется на соответствие условиям поставки и оплаты)

По описанию заказчика
Требуемое значение
Текстовое значение
Обязательность:
Нужно
Мин. балл:
0.0
Макс. балл:
1.0
Критерии оценки:
Экспертная
Относительная масса
1.56
Выучить больше:
Texnik topshiriqning barcha bandlariga muvofiq to‘liq va batafsil ma'lumotni (talab qilinadigan hujjatlarni inobatga olgan holda) 3-shaklga asosan taqdim qilinishi (shu bilan birga, ishtirokchining takliflari to‘lov usullariga mos kelishi ham tekshiriladi) Предоставление полной и подробной информации, включая требуемых документов согласно всем пунктам технического задания с заполнением формы №3 таблицы технических параметров товара/услуги (при этом, предложение участника также проверяется на соответствие условиям поставки и оплаты)
Требуется файл:
Нужно

5. Ijrochining Markaziy Osiyoda HR funksiyasini takomillashtirish bo‘yicha loyihalarni amalga oshirish tajribasiga ega bo‘lishi va ushbu talabni tasdiqlash uchun oxirgi uch yil davomida kamida 5 ta tavsiya xati taqdim etishi kerak. Потенциальный исполнитель должен иметь опыт реализации проектов по совершенствованию функции по управлению персоналом в странах Центральной Азии и предоставить как минимум 5 рекомендательных писем за последние три года для подтверждения данного требования

По описанию заказчика
Требуемое значение
Текстовое значение
Обязательность:
Не нужно
Мин. балл:
0.0
Макс. балл:
5.0
Критерии оценки:
Экспертная
Относительная масса
7.81
Выучить больше:
Ijrochining Markaziy Osiyoda HR funksiyasini takomillashtirish bo‘yicha loyihalarni amalga oshirish tajribasiga ega bo‘lishi va ushbu talabni tasdiqlash uchun oxirgi uch yil davomida kamida 5 ta tavsiya xati taqdim etishi kerak. Потенциальный исполнитель должен иметь опыт реализации проектов по совершенствованию функции по управлению персоналом в странах Центральной Азии и предоставить как минимум 5 рекомендательных писем за последние три года для подтверждения данного требования
Требуется файл:
Нужно

6. Ijrochi 10 yildan kam bo’lmagan davr davomida eng yirik tog‘-kon va metall kompaniyalari uchun kadrlar boshqaruvi funksiyasini takomillashtirish bo‘yicha loyihalarni amalga oshirgan bo‘lishi va ushbu talabni tasdiqlash uchun so‘nggi uch yil ichida kamida 3 ta tavsiya xati taqdim etishi kerak. Потенциальный исполнитель должен обладать реализации проектов по совершенствованию функции по управлению персоналом для крупнейших компаний ГМК не менее 10 лет и предоставить как минимум 3 рекомендательных писем за последние три года для подтверждения данного требования

По описанию заказчика
Требуемое значение
Текстовое значение
Обязательность:
Не нужно
Мин. балл:
0.0
Макс. балл:
10.0
Критерии оценки:
Экспертная
Относительная масса
15.63
Выучить больше:
Ijrochi 10 yildan kam bo’lmagan davr davomida eng yirik tog‘-kon va metall kompaniyalari uchun kadrlar boshqaruvi funksiyasini takomillashtirish bo‘yicha loyihalarni amalga oshirgan bo‘lishi va ushbu talabni tasdiqlash uchun so‘nggi uch yil ichida kamida 3 ta tavsiya xati taqdim etishi kerak. Потенциальный исполнитель должен обладать реализации проектов по совершенствованию функции по управлению персоналом для крупнейших компаний ГМК не менее 10 лет и предоставить как минимум 3 рекомендательных писем за последние три года для подтверждения данного требования
Требуется файл:
Нужно

7. Ijrochi yirik kompaniyalar uchun tashkiliy loyihalashtirish ishlarini amalga oshirish tajribasiga ega bo'lishi va ushbu talabni tasdiqlash uchun oxirgi uch yil ichida kamida 3 ta tavsiya xatini taqdim etishi kerak Потенциальный исполнитель должен иметь опыт в реализации проектов по организационному проектированию для крупнейших компаний и предоставить как минимум 3 рекомендательных писем за последние три года для подтверждения данного требования

По описанию заказчика
Требуемое значение
Текстовое значение
Обязательность:
Не нужно
Мин. балл:
0.0
Макс. балл:
10.0
Критерии оценки:
Экспертная
Относительная масса
15.63
Выучить больше:
Ijrochi yirik kompaniyalar uchun tashkiliy loyihalashtirish ishlarini amalga oshirish tajribasiga ega bo'lishi va ushbu talabni tasdiqlash uchun oxirgi uch yil ichida kamida 3 ta tavsiya xatini taqdim etishi kerak Потенциальный исполнитель должен иметь опыт в реализации проектов по организационному проектированию для крупнейших компаний и предоставить как минимум 3 рекомендательных писем за последние три года для подтверждения данного требования
Требуется файл:
Нужно

8. Ijrochi konsalting xizmatlari sohasida ilg‘or tajribalar bo‘yicha bilim bazasiga ega bo‘lishi kerak Потенциальный исполнитель должен иметь базу знаний лучших практик в области предоставляемых консультационных услуг

По описанию заказчика
Требуемое значение
Текстовое значение
Обязательность:
Не нужно
Мин. балл:
0.0
Макс. балл:
5.0
Критерии оценки:
Экспертная
Относительная масса
7.81
Выучить больше:
Ijrochi konsalting xizmatlari sohasida ilg‘or tajribalar bo‘yicha bilim bazasiga ega bo‘lishi kerak Потенциальный исполнитель должен иметь базу знаний лучших практик в области предоставляемых консультационных услуг
Требуется файл:
Нужно

9. Ijrochining kamida bitta xalqaro HR (SHRM/CIPD) sertifikatiga ega bo'lgan mutaxassisi mavjudligi (tasdiqlovchi xujjat taqdim etilgan holda) Наличие у потенциального исполнителя: не менее одного специалиста с наличием международного сертификата НR (SHRM/CIPD)

По описанию заказчика
Требуемое значение
Текстовое значение
Обязательность:
Не нужно
Мин. балл:
0.0
Макс. балл:
10.0
Критерии оценки:
Экспертная
Относительная масса
15.63
Выучить больше:
Ijrochining kamida bitta xalqaro HR (SHRM/CIPD) sertifikatiga ega bo'lgan mutaxassisi mavjudligi (tasdiqlovchi xujjat taqdim etilgan holda) Наличие у потенциального исполнителя: не менее одного специалиста с наличием международного сертификата НR (SHRM/CIPD)
Требуется файл:
Нужно

10. Ijrochida kadrlar bo'yicha konsalting sohasida kamida 10 yillik tajribaga va shu kabi loyihalarni amalga oshirishda kamida 10 yillik tajribaga ega bo’lgan raxbari bo'lishi kerak. (tasdiqlovchi xujjat taqdim etilgan holda) Наличие у потенциального исполнителя: руководителя проекта, обладающего опытом в области консультирования по вопросам управления персоналом не менее 10 лет, опытом реализации аналогичных проектов - не менее 10 лет

По описанию заказчика
Требуемое значение
Текстовое значение
Обязательность:
Не нужно
Мин. балл:
0.0
Макс. балл:
10.0
Критерии оценки:
Экспертная
Относительная масса
15.63
Выучить больше:
Ijrochida kadrlar bo'yicha konsalting sohasida kamida 10 yillik tajribaga va shu kabi loyihalarni amalga oshirishda kamida 10 yillik tajribaga ega bo’lgan raxbari bo'lishi kerak. (tasdiqlovchi xujjat taqdim etilgan holda) Наличие у потенциального исполнителя: руководителя проекта, обладающего опытом в области консультирования по вопросам управления персоналом не менее 10 лет, опытом реализации аналогичных проектов - не менее 10 лет
Требуется файл:
Нужно

11. Ijrochi taqdim qilayotgan mutaxassislarning ish tajribasi va malakasini tasdiqlsh maqsadida ularning kasbiy malakasini va ish tajribasini tasdiqlovchi mutaxassislarning rezyumelarini elektron nusxalarini ilova qilishi shart Потенциальный исполнитель в качестве подтверждения опыта работы и квалификации заявленных специалистов должен приложить электронные копии резюме специалистов, подтверждающих профессиональную квалификацию специалистов и их опыт работы

По описанию заказчика
Требуемое значение
Текстовое значение
Обязательность:
Не нужно
Мин. балл:
0.0
Макс. балл:
10.0
Критерии оценки:
Экспертная
Относительная масса
15.63
Выучить больше:
Ijrochi taqdim qilayotgan mutaxassislarning ish tajribasi va malakasini tasdiqlsh maqsadida ularning kasbiy malakasini va ish tajribasini tasdiqlovchi mutaxassislarning rezyumelarini elektron nusxalarini ilova qilishi shart Потенциальный исполнитель в качестве подтверждения опыта работы и квалификации заявленных специалистов должен приложить электронные копии резюме специалистов, подтверждающих профессиональную квалификацию специалистов и их опыт работы
Требуется файл:
Нужно
Контактные данные
email Tender savdolarini tashkil etish bo'limi mutaxassislari
tel: +998702140467
email Номер телефона
702141386
email Адрес заказчика
ул.Сирдарё, №1
email Адрес доставки
Ташкентская область Бекабад Сирдарё кучаси-1
Файлы для скачивания
email
Техническое задание
202311105956691494.pdf
0.99 MB
Скачать
email
Техническая документация
202311105956775741.pdf
0.38 MB
Скачать
email
Проформа договора
202311105956752234.docx
0.02 MB
Скачать
Сокращения:

ИНН - Идентификационный номер налогоплательщика

ОПФ - Классификатор организационно-правовых форм

СООГУ - Система обозначения органов государственного и хозяйственного управления

ОКЭД - Общегосударственный классификатор видов экономической деятельности

Примечание: Вся информация, представленная на сайте, является неофициальной. Получить официальную информацию можно с сайтов соответствующих государственных организаций