📖 Ta’rif:
Ariza shakli — bu ish beruvchilar yoki tashkilotlar tomonidan nomzodlar haqida tartiblangan ma’lumotlarni to‘plash uchun ishlab chiqilgan standart hujjat. Unda nomzodning shaxsiy ma’lumotlari, ta’limi, ish tajribasi, malakalari va boshqa zarur tafsilotlar so‘raladi.
🎯 Asosiy maqsadi:
-
Nomzodlar haqida bir xil formatda ma’lumot olish
-
Taqqoslash va tahlil qilishni osonlashtirish
-
Ishga qabul jarayonini soddalashtirish
-
Huquqiy va hujjatlashtirish ehtiyojlarini qondirish
🧾 Ariza shaklida odatda quyidagilar bo‘ladi:
| Bo‘lim nomi | Tavsifi |
|---|---|
| Shaxsiy ma’lumotlar | F.I.Sh., tug‘ilgan sana, yashash manzili, telefon raqami |
| Ariza topshirilayotgan lavozim | Qaysi ish yoki lavozim uchun ariza berilayotgani |
| Ta’lim ma’lumotlari | Qaysi o‘quv yurtlarini tamomlagan, diplomlar |
| Ish tajribasi | Oldingi ish joylari, lavozimlar va ish muddati |
| Ko‘nikmalar | Til bilimi, kompyuter savodxonligi, texnik yoki boshqaruv ko‘nikmalari |
| Tavsiyanomalar | Oldingi rahbarlar yoki tanishlar kontaktlari |
| Ishga kirish sanasi | Qachondan ishlay olishi |
| Imzo va tasdiqlash | Keltirilgan ma’lumotlarning haqiqligini tasdiqlovchi qism |
🧪 Foydalanish misollari:
-
"Iltimos, suhbatdan oldin ariza shaklini to‘ldiring."
-
"Nomzod ariza formasini to‘liq va aniq to‘ldirgani uchun e’tiborni tortdi."
-
"To‘liq to‘ldirilmagan ariza blankalari ko‘rib chiqilmaydi."
🔁 Sinonimlar / O‘xshash tushunchalar:
-
Ariza blankasi
-
Ishga murojaat shakli
-
Onlayn ariza formasi
-
Ro‘yxatdan o‘tish formasi (o‘quv muassasalarda)
📎 Bog‘liq HR atamalari:
| Atama (EN) | O‘zbekcha | Tavsifi |
|---|---|---|
| Resume (CV) | Rezyume / tarjimai hol | Ta’lim va ish tajribasi haqida qisqacha hujjat |
| Cover Letter | Muqova xati | Ishga bo‘lgan qiziqishni izohlovchi xat |
| Job Description | Ish tavsifi | Lavozimdagi majburiyatlar va talablar |
| Interview | Suhbat | Ishga qabul qilishdagi og‘zaki suhbat |
| Candidate | Nomzod | Ish uchun ariza topshirgan shaxs |
| Shortlist | Tanlab olinganlar ro‘yxati | Suhbatga chaqiriladigan nomzodlar ro‘yxati |
⚖️ Huquqiy e’tiborlar:
-
Ish beruvchi ariza shaklida dini, yoshi, jinsi, oilaviy holati kabi nojoiz savollarni bermasligi kerak (agar lavozimga bevosita aloqador bo‘lmasa).
-
Topshirilgan barcha ma’lumotlar maxfiylik va ma’lumotlarni himoya qilish qonunlariga muvofiq saqlanishi kerak.