Texnik va Shaxsiy ko`nikmalar

🧠 Hard Skills — Texnik ko‘nikmalar

👉 Ta’rifi:

Hard skills — bu o‘rgatiladigan, o‘lchanadigan, va aniq ish yoki kasb bo‘yicha egallanadigan ko‘nikmalardir. Ularni odatda sertifikatlar, diplomlar yoki test natijalari orqali isbotlash mumkin.

🛠 Misollar:

• Kompyuter dasturlarini bilish (Excel, Photoshop, AutoCAD)

• Chet tillarini bilish

• Hisob-kitob va moliyaviy tahlil

• Kod yozish (IT sohasida)

• Grafik dizayn

• Loyihani boshqarish metodologiyalari (masalan, Agile, Scrum)

📚 Qayerda o‘rganiladi:

• Universitetlar

• Kasb-hunar kollejlari

• Online kurslar (Coursera, Udemy, Skillbox)

• Ish joyida amaliy tajriba orqali

💬 Soft Skills — Shaxsiy va ijtimoiy ko‘nikmalar

👉 Ta’rifi:

Soft skills — bu odamlar bilan qanday munosabatda bo‘lish, muammolarni qanday hal qilish va o‘zingizni qanday boshqarish kabi shaxsiy sifatlardir. Ular ko‘proq shaxsiy tajriba, o‘z-o‘zini rivojlantirish va muloqot orqali shakllanadi.

🤝 Misollar:

• Muloqot qilish qobiliyati

• Jamoada ishlash

• Muammoni hal qilish

• Konfliktlarni boshqarish

• Emotsional barqarorlik

• Moslashuvchanlik

• Yetakchilik

🔄 Qayerda rivojlanadi:

• Ish tajribasi davomida

• Trening va seminarlar orqali

• Jamoaviy loyihalarda ishtirok etish orqali

• Kundalik hayotdagi tajriba orqali

🧩 Farqi nimada?