Комплекс услуг по поиску и подбору персонала

Месяц

Декабрь

Победитель тендера

"PERSON HUNTERS" mas`uliyati cheklangan jamiyati

Быть законченным..

День

Час

Минута

Секунды

Начала

28.12.2023 15:59:07

Завершение

06.01.2024 15:59:07

Общая стартовая цена:

1 500 000 000,00 UZS

Лот концессия

Не привилегирован

О заказе

Количество товаров

Единица измерения

усл. ед

Категория

Услуги по трудоустройству и подбору персонала

Стартовая цена за единицу

1 500 000 000 UZS

Общая сумма

1 500 000 000 UZS

Срок действия

3 Месяцев

Срок поставки

120 Месяцев

О заказчике

Сроки

Период развертывания

5 днем

Дата открытия

Янв 06, 2024

Полный срок оплаты

120 банк. день

Заказчик СТИРи

307667826

Имя Заказчика:

АО UZASSETS INVESTITSIYA KOMPANIYASI

Порядок формализации

Энг яхши таклифни танлаш

Критерии оценки предложений

Балл усули

Количественный индикатор технической части

70.0

Количественный индикатор метода цены

30.0

Процедура рассмотрения предложений участников

В электронном виде

Закалат

Задаток требуется

Гарантийное письмо

Не принимает

Сумма закалата

0.0 %

Сумма предоплаты

30 %

Вывод суммы Закалата

Шартнома тузилгандан кейин блокдан чикариш

Метод оплаты

Предоплата

Выбранные языки

Русский Узбекский

Источник финансирования

Собственные средства

Дополнительная информация

Разработка комплексных решений по подбору персонала, направленных на привлечение не менее 15 квалифицированных специалистов, соответствующих потребностям Заказчика, включая следующие действия: Подготовка предварительного плана работ, включая определение сроков и этапов выполнения всех основных задач, связанных с поиском и подбором персонала. На основе этого плана Заказчик и Исполнитель согласовывают окончательные сроки предоставления услуг. Проведение анализа вакансий и определение требований к кандидатам. Разработка описаний вакансий и создание объявлений о вакансиях. Осуществление поиска потенциальных кандидатов. Предварительный отбор и формирование списка потенциальных кандидатов. Проведение оценки и тестирования кандидатов. Проведение интервью с кандидатами. Проверка рекомендаций и анализ прошлого опыта кандидатов. Проведение переговоров и предоставление предложений.

Техническое описание

Техническое задание

Мин. Проходной балл

Количество просмотров

25/552

1. Гибкость и адаптивность

По описанию заказчика

Требуемое значение

Текстовое значение

Обязательность:

Нужно

Мин. балл:

0.0

Макс. балл:

10.0

Критерии оценки:

Экспертная

Относительная масса

14.29

Выучить больше:

Оценка способности участника адаптироваться к изменениям в требованиях Заказчика и предлагать индивидуальные решения в соответствии с потребностями Заказчика

Требуется файл:

Нужно

2. Опыт работы по поиску и подбору персонала

По описанию заказчика

Требуемое значение

Текстовое значение

Обязательность:

Нужно

Мин. балл:

0.0

Макс. балл:

20.0

Критерии оценки:

Экспертная

Относительная масса

28.57

Выучить больше:

Оценка опыта участника в выполнении аналогичных работ для организаций со схожими потребностями и секторами деятельности

Требуется файл:

Нужно

3. Качество и размер сети контактов

По описанию заказчика

Требуемое значение

Текстовое значение

Обязательность:

Нужно

Мин. балл:

0.0

Макс. балл:

15.0

Критерии оценки:

Экспертная

Относительная масса

21.43

Выучить больше:

Оценка качества и объема профессиональной сети участника, включая доступ к кандидатам с соответствующими компетенциями, опытом и образованием

Требуется файл:

Нужно

4. Репутация и отзывы о работе участника

По описанию заказчика

Требуемое значение

Текстовое значение

Обязательность:

Нужно

Мин. балл:

0.0

Макс. балл:

15.0

Критерии оценки:

Экспертная

Относительная масса

21.43

Выучить больше:

Оценка репутации участника на рынке, включая отзывы и рекомендации от предыдущих клиентов

Требуется файл:

Нужно

5. Методы и подходы к поиску и подбору персонала

По описанию заказчика

Требуемое значение

Текстовое значение

Обязательность:

Нужно

Мин. балл:

0.0

Макс. балл:

10.0

Критерии оценки:

Экспертная

Относительная масса

14.29

Выучить больше:

Оценка эффективности методов и подходов, используемых участником для поиска, отбора и оценки кандидатов

Требуется файл:

Нужно

1. Гибкость и адаптивность

По описанию заказчика

Требуемое значение

Текстовое значение

Обязательность:

Нужно

Мин. балл:

0.0

Макс. балл:

10.0

Критерии оценки:

Экспертная

Относительная масса

14.29

Выучить больше:

Требуется файл:

Нужно

2. Опыт работы по поиску и подбору персонала

По описанию заказчика

Требуемое значение

Текстовое значение

Обязательность:

Нужно

Мин. балл:

0.0

Макс. балл:

20.0

Критерии оценки:

Экспертная

Относительная масса

28.57

Выучить больше:

Требуется файл:

Нужно

3. Качество и размер сети контактов

По описанию заказчика

Требуемое значение

Текстовое значение

Обязательность:

Нужно

Мин. балл:

0.0

Макс. балл:

15.0

Критерии оценки:

Экспертная

Относительная масса

21.43

Выучить больше:

Требуется файл:

Нужно

4. Репутация и отзывы о работе участника

По описанию заказчика

Требуемое значение

Текстовое значение

Обязательность:

Нужно

Мин. балл:

0.0

Макс. балл:

15.0

Критерии оценки:

Экспертная

Относительная масса

21.43

Выучить больше:

Оценка репутации участника на рынке, включая отзывы и рекомендации от предыдущих клиентов

Требуется файл:

Нужно

5. Методы и подходы к поиску и подбору персонала

По описанию заказчика

Требуемое значение

Текстовое значение

Обязательность:

Нужно

Мин. балл:

0.0

Макс. балл:

10.0

Критерии оценки:

Экспертная

Относительная масса

14.29

Выучить больше:

Оценка эффективности методов и подходов, используемых участником для поиска, отбора и оценки кандидатов

Требуется файл:

Нужно

Контактные данные

Инсон ресурсларини ривожлантириш бўйича мутахассис

Abdurazzoqov Muhammad G'ofurjon o'g'li

Номер телефона

935343375

Адрес заказчика

Амир Темур 6

Адрес доставки

город Ташкент Юнусабадский район город Ташкент, Юнусбадский район , Ниёзбек йули, 1

Файлы для скачивания

Техническое задание

202312205954861569.rar

0.69 MB

Скачать

Техническая документация

202312195801571536.rar

0.35 MB

Скачать

Проформа договора

202312283653598535.rar

0.92 MB

Скачать

Сокращения:

ИНН - Идентификационный номер налогоплательщика

ОПФ - Классификатор организационно-правовых форм

СООГУ - Система обозначения органов государственного и хозяйственного управления

ОКЭД - Общегосударственный классификатор видов экономической деятельности

Примечание: Вся информация, представленная на сайте, является неофициальной. Получить официальную информацию можно с сайтов соответствующих государственных организаций