back
search icon
  • pdf PDF

Услуги кадрового агентства

Месяц
Февраль
suitcase Победитель тендера
"PERSON HUNTERS" mas`uliyati cheklangan jamiyati suitcase
Быть законченным..
0
День
00
Час
:
00
Минута
:
00
Секунды
Начала
22.02.2022 16:18:31
Завершение
09.03.2022 16:18:31
Общая стартовая цена:
300 000 000,00 UZS
Лот концессия
check Не привилегирован
О заказе
Количество товаров
1
Единица измерения
усл. ед
Категория
Услуги по трудоустройству и подбору персонала
Стартовая цена за единицу
300 000 000 UZS
Общая сумма
300 000 000 UZS
Срок действия
3 Месяцев
Срок поставки
365 Месяцев
О заказчике
Сроки
Период развертывания
10 днем
Дата открытия
Мар 08, 2022
Полный срок оплаты
10 банк. день
Заказчик СТИРи
303020732
Имя Заказчика:
UNIVERSAL MOBILE SYSTEMS MCHJ
Порядок формализации
Энг яхши таклифни танлаш
Критерии оценки предложений
Балл усули
Количественный индикатор технической части
100.0
Количественный индикатор метода цены
0.0
Процедура рассмотрения предложений участников
В электронном виде
Закалат
Задаток требуется
Гарантийное письмо
Не принимает
Сумма закалата
1.0 %
Сумма предоплаты
70 %
Вывод суммы Закалата
Шартнома тузилгандан кейин блокдан чикариш
Метод оплаты
Предоплата
Выбранные языки
Русский Узбекский
Источник финансирования
Собственные средства
Дополнительная информация
Участник закупочной процедуры должен соответствовать следующим критериям: - наличие необходимых технических, финансовых, материальных, кадровых и других ресурсов для исполнения договора; - правомочность на заключение договора; - отсутствие введенных в отношении них процедур банкротства; - отсутствие записи в Едином реестре недобросовестных исполнителей.
Техническое описание
Техническое задание
Мин. Проходной балл
80
Количество просмотров
0/0

1. Наличие необходимых финансовых, материальных ресурсов для исполнения договора

По описанию заказчика
Требуемое значение
Текстовое значение
Обязательность:
Нужно
Мин. балл:
0.0
Макс. балл:
5.0
Критерии оценки:
Экспертная
Относительная масса
5.0
Выучить больше:
Участник должен предоставить финансовые показатели компании, отчет о финансовых результатах (балансовых отчетов) по Форме 1 и Форме 2 за 2019 – 2021 гг.
Требуется файл:
Нужно

2. Проверка контрагента по сведениям из банка

По описанию заказчика
Требуемое значение
Текстовое значение
Обязательность:
Нужно
Мин. балл:
0.0
Макс. балл:
10.0
Критерии оценки:
Экспертная
Относительная масса
10.0
Выучить больше:
Сведения из Банка, с информацией об отсутствии/наличии обязательств перед Банками (кредиты, банковская гарантия, аккредитивы, поручительства), ареста на счете контрагента, либо приостановления операции по счету, либо наложение ареста на определенную денежную сумму по решению органов следствия, дознания, прокуратуры, Департамента судебных исполнителей либо по определению Суда Республики Узбекистан, а также платежных требований по картотеке 1 (Расчетные документы, ожидающие акцепта для оплаты) и картотеке 2 (Расчетные документы, не оплаченные в срок).
Требуется файл:
Нужно

3. Опыт работы на рынке более 10 лет

По описанию заказчика
Требуемое значение
Текстовое значение
Обязательность:
Нужно
Мин. балл:
0.0
Макс. балл:
10.0
Критерии оценки:
Экспертная
Относительная масса
10.0
Выучить больше:
Участник должен подтвердить наличие опыта по оказанию аналогичных услуг, не менее 10 лет
Требуется файл:
Нужно

4. Гарантийный период срока оказания услуг кадровым агентством - не менее 3 месяцев с момента трудоустройства работника

По описанию заказчика
Требуемое значение
Текстовое значение
Обязательность:
Нужно
Мин. балл:
0.0
Макс. балл:
10.0
Критерии оценки:
Экспертная
Относительная масса
10.0
Выучить больше:
Срок гарантии, подразумевающий одну бесплатную замену сотрудника, в случае расторжения трудового договора в течение 3 месяцев с момента трудоустройства.
Требуется файл:
Нужно

5. Наличие квалифицированной команды консультантов и единого координатора

По описанию заказчика
Требуемое значение
Текстовое значение
Обязательность:
Нужно
Мин. балл:
0.0
Макс. балл:
10.0
Критерии оценки:
Экспертная
Относительная масса
10.0
Выучить больше:
Участник должен подтвердить наличие квалифицированной команды консультантов и единого координатора
Требуется файл:
Нужно

6. Наличие положительных референций (благодарственных писем) об оказанных услугах по подбору персонала

По описанию заказчика
Требуемое значение
Текстовое значение
Обязательность:
Нужно
Мин. балл:
0.0
Макс. балл:
5.0
Критерии оценки:
Экспертная
Относительная масса
5.0
Выучить больше:
Участник должен подтвердить наличие положительных референций. Наибольший балл присваивается наибольшему значению показателя. Оценка: Набранный балл = (Оцениваемое значение показателя / Максимальное значение показателя) * Максимальный балл.
Требуется файл:
Нужно

7. Сотрудничество с более 100 крупными компаниями в различных профессиональных отраслях экономики Узбекистана и других стран, опыт работы с международными компаниями и поиск соискателей на зарубежных рынках

По описанию заказчика
Требуемое значение
Текстовое значение
Обязательность:
Нужно
Мин. балл:
0.0
Макс. балл:
10.0
Критерии оценки:
Экспертная
Относительная масса
10.0
Выучить больше:
Участник должен подтвердить наличие опыта работы с международными компаниями
Требуется файл:
Нужно

8. Наличие лицензионных и иных разрешительных документов для выполнения услуг

По описанию заказчика
Требуемое значение
Текстовое значение
Обязательность:
Нужно
Мин. балл:
0.0
Макс. балл:
5.0
Критерии оценки:
Экспертная
Относительная масса
5.0
Выучить больше:
Участник должен подтвердить наличие разрешительных документов на оказание услуг
Требуется файл:
Нужно

9. Услуги должны быть оказаны квалифицированными специалистами, имеющими соответствующее образование и опыт работы по оказанию услуг подбора персонала ведущим локальным и международным компаниям

По описанию заказчика
Требуемое значение
Текстовое значение
Обязательность:
Нужно
Мин. балл:
0.0
Макс. балл:
5.0
Критерии оценки:
Экспертная
Относительная масса
5.0
Выучить больше:
Участник должен подтвердить наличие специалистов, имеющих опыт оказания услуг подбора персонала ведущим локальным и международным компаниям
Требуется файл:
Нужно

10. Срок оказания услуг

По описанию заказчика
Требуемое значение
Текстовое значение
Обязательность:
Нужно
Мин. балл:
0.0
Макс. балл:
5.0
Критерии оценки:
Экспертная
Относительная масса
5.0
Выучить больше:
Согласно требованиям п.4.2. Технического задания
Требуется файл:
Нужно

11. Вознаграждение за рекрутинг

По описанию заказчика
Требуемое значение
Текстовое значение
Обязательность:
Нужно
Мин. балл:
0.0
Макс. балл:
15.0
Критерии оценки:
Экспертная
Относительная масса
15.0
Выучить больше:
Согласно требованиям Приложения №1 Технического задания Оценка: Набранный балл = (Минимальное значение показателя / Оцениваемое значение показателя)
Требуется файл:
Нужно

12. Квалификационный отбор

По описанию заказчика
Требуемое значение
Текстовое значение
Обязательность:
Нужно
Мин. балл:
0.0
Макс. балл:
10.0
Критерии оценки:
Экспертная
Относительная масса
10.0
Выучить больше:
Участник должен предоставить информацию согласно Приложению №1. "Анкета участника/Общая информация об участнике ", Приложению №2. "Гарантийное письмо", Приложению №3. "Заявление по недопущению коррупционных проявлений"
Требуется файл:
Нужно

1. Наличие необходимых финансовых, материальных ресурсов для исполнения договора

По описанию заказчика
Требуемое значение
Текстовое значение
Обязательность:
Нужно
Мин. балл:
0.0
Макс. балл:
5.0
Критерии оценки:
Экспертная
Относительная масса
5.0
Выучить больше:
Участник должен предоставить финансовые показатели компании, отчет о финансовых результатах (балансовых отчетов) по Форме 1 и Форме 2 за 2019 – 2021 гг.
Требуется файл:
Нужно

2. Проверка контрагента по сведениям из банка

По описанию заказчика
Требуемое значение
Текстовое значение
Обязательность:
Нужно
Мин. балл:
0.0
Макс. балл:
10.0
Критерии оценки:
Экспертная
Относительная масса
10.0
Выучить больше:
Сведения из Банка, с информацией об отсутствии/наличии обязательств перед Банками (кредиты, банковская гарантия, аккредитивы, поручительства), ареста на счете контрагента, либо приостановления операции по счету, либо наложение ареста на определенную денежную сумму по решению органов следствия, дознания, прокуратуры, Департамента судебных исполнителей либо по определению Суда Республики Узбекистан, а также платежных требований по картотеке 1 (Расчетные документы, ожидающие акцепта для оплаты) и картотеке 2 (Расчетные документы, не оплаченные в срок).
Требуется файл:
Нужно

3. Опыт работы на рынке более 10 лет

По описанию заказчика
Требуемое значение
Текстовое значение
Обязательность:
Нужно
Мин. балл:
0.0
Макс. балл:
10.0
Критерии оценки:
Экспертная
Относительная масса
10.0
Выучить больше:
Участник должен подтвердить наличие опыта по оказанию аналогичных услуг, не менее 10 лет
Требуется файл:
Нужно

4. Гарантийный период срока оказания услуг кадровым агентством - не менее 3 месяцев с момента трудоустройства работника

По описанию заказчика
Требуемое значение
Текстовое значение
Обязательность:
Нужно
Мин. балл:
0.0
Макс. балл:
10.0
Критерии оценки:
Экспертная
Относительная масса
10.0
Выучить больше:
Срок гарантии, подразумевающий одну бесплатную замену сотрудника, в случае расторжения трудового договора в течение 3 месяцев с момента трудоустройства.
Требуется файл:
Нужно

5. Наличие квалифицированной команды консультантов и единого координатора

По описанию заказчика
Требуемое значение
Текстовое значение
Обязательность:
Нужно
Мин. балл:
0.0
Макс. балл:
10.0
Критерии оценки:
Экспертная
Относительная масса
10.0
Выучить больше:
Участник должен подтвердить наличие квалифицированной команды консультантов и единого координатора
Требуется файл:
Нужно

6. Наличие положительных референций (благодарственных писем) об оказанных услугах по подбору персонала

По описанию заказчика
Требуемое значение
Текстовое значение
Обязательность:
Нужно
Мин. балл:
0.0
Макс. балл:
5.0
Критерии оценки:
Экспертная
Относительная масса
5.0
Выучить больше:
Участник должен подтвердить наличие положительных референций. Наибольший балл присваивается наибольшему значению показателя. Оценка: Набранный балл = (Оцениваемое значение показателя / Максимальное значение показателя) * Максимальный балл.
Требуется файл:
Нужно

7. Сотрудничество с более 100 крупными компаниями в различных профессиональных отраслях экономики Узбекистана и других стран, опыт работы с международными компаниями и поиск соискателей на зарубежных рынках

По описанию заказчика
Требуемое значение
Текстовое значение
Обязательность:
Нужно
Мин. балл:
0.0
Макс. балл:
10.0
Критерии оценки:
Экспертная
Относительная масса
10.0
Выучить больше:
Участник должен подтвердить наличие опыта работы с международными компаниями
Требуется файл:
Нужно

8. Наличие лицензионных и иных разрешительных документов для выполнения услуг

По описанию заказчика
Требуемое значение
Текстовое значение
Обязательность:
Нужно
Мин. балл:
0.0
Макс. балл:
5.0
Критерии оценки:
Экспертная
Относительная масса
5.0
Выучить больше:
Участник должен подтвердить наличие разрешительных документов на оказание услуг
Требуется файл:
Нужно

9. Услуги должны быть оказаны квалифицированными специалистами, имеющими соответствующее образование и опыт работы по оказанию услуг подбора персонала ведущим локальным и международным компаниям

По описанию заказчика
Требуемое значение
Текстовое значение
Обязательность:
Нужно
Мин. балл:
0.0
Макс. балл:
5.0
Критерии оценки:
Экспертная
Относительная масса
5.0
Выучить больше:
Участник должен подтвердить наличие специалистов, имеющих опыт оказания услуг подбора персонала ведущим локальным и международным компаниям
Требуется файл:
Нужно

10. Срок оказания услуг

По описанию заказчика
Требуемое значение
Текстовое значение
Обязательность:
Нужно
Мин. балл:
0.0
Макс. балл:
5.0
Критерии оценки:
Экспертная
Относительная масса
5.0
Выучить больше:
Согласно требованиям п.4.2. Технического задания
Требуется файл:
Нужно

11. Вознаграждение за рекрутинг

По описанию заказчика
Требуемое значение
Текстовое значение
Обязательность:
Нужно
Мин. балл:
0.0
Макс. балл:
15.0
Критерии оценки:
Экспертная
Относительная масса
15.0
Выучить больше:
Согласно требованиям Приложения №1 Технического задания Оценка: Набранный балл = (Минимальное значение показателя / Оцениваемое значение показателя)
Требуется файл:
Нужно

12. Квалификационный отбор

По описанию заказчика
Требуемое значение
Текстовое значение
Обязательность:
Нужно
Мин. балл:
0.0
Макс. балл:
10.0
Критерии оценки:
Экспертная
Относительная масса
10.0
Выучить больше:
Участник должен предоставить информацию согласно Приложению №1. "Анкета участника/Общая информация об участнике ", Приложению №2. "Гарантийное письмо", Приложению №3. "Заявление по недопущению коррупционных проявлений"
Требуется файл:
Нужно
Контактные данные
email Cтарший специалист
Мухитдинова Тамила Алимовна
email Номер телефона
712347042
email Адрес заказчика
г.Ташкент, Проспект А.Темура, 24
email Адрес доставки
город Ташкент Юнусабадский район Пр-кт А. Темура, 24
Файлы для скачивания
email
Техническое задание
202202172725160382.docx
1.19 MB
Скачать
email
Техническая документация
202202172725166760.docx
0.05 MB
Скачать
email
Проформа договора
202202172725164572.pdf
0.33 MB
Скачать
email
Договор
202208191743781189.pdf
6.13 MB
Скачать
Сокращения:

ИНН - Идентификационный номер налогоплательщика

ОПФ - Классификатор организационно-правовых форм

СООГУ - Система обозначения органов государственного и хозяйственного управления

ОКЭД - Общегосударственный классификатор видов экономической деятельности

Примечание: Вся информация, представленная на сайте, является неофициальной. Получить официальную информацию можно с сайтов соответствующих государственных организаций