search icon

Капитальный ремонт турбогенератора ТГ-4 с паровой турбиной АП-25-2М и генератором ТГВ-25: Ремонт турбогенератора ТГВ-25; Ремонт конденсатора типа 25-КЦС-6 с заменой трубного пучка, ремонт подогре

Месяц
suitcase Победитель тендера
Быть законченным..
0
День
00
Час
:
00
Минута
:
00
Секунды
Начала
27.04.2021 16:27:19
Завершение
07.05.2021 16:27:19
Общая стартовая цена:
522 000 000,00 UZS
Лот концессия
check Не привилегирован
О заказе
О заказчике
Сроки
Период развертывания
10 днем
Дата открытия
Май 07, 2021
Полный срок оплаты
365 банк. день
Заказчик СТИРи
200624673
Имя Заказчика:
Порядок формализации
Энг яхши таклифни танлаш
Критерии оценки предложений
Балл усули
Количественный индикатор технической части
80.0
Количественный индикатор метода цены
20.0
Процедура рассмотрения предложений участников
В электронном виде
Закалат
Задаток требуется
Гарантийное письмо
Не принимает
Сумма закалата
3.0 %
Сумма предоплаты
15 %
Вывод суммы Закалата
Шартнома тузилгандан кейин блокдан чикариш
Метод оплаты
Предоплата
Выбранные языки
Русский Узбекский
Источник финансирования
None
Дополнительная информация
Капитальный ремонт турбогенератора ТГ-4 с паровой турбиной АП-25-2М и генератором ТГВ-25: Ремонт турбогенератора ТГВ-25; Ремонт конденсатора типа 25-КЦС-6 с заменой трубного пучка, ремонт подогревателя низкого давления ПНД типа ПН-100-1 с заменой трубных пучков
Техническое описание
В тех задании
Мин. Проходной балл
60
Количество просмотров
0/0

1. Оснащенность инструментами и технические средства для осуществления данных видов работ. Обеспеченность опытным и квалифицированным персоналом

По описанию заказчика
Требуемое значение
Текстовое значение
Обязательность:
Нужно
Мин. балл:
0.0
Макс. балл:
20.0
Критерии оценки:
Экспертная
Относительная масса
25.0
Выучить больше:
Оценка проводится на основании информации предоставленной в конкурсном предложении ( документы, подтверждающие фактическое наличие указанных сотрудников, стаж их работы, квалификацию)
Требуется файл:
Лучше

2. Трудовые ресурсы. Обеспеченность опытным и квалифицированным персоналом

По описанию заказчика
Требуемое значение
Текстовое значение
Обязательность:
Нужно
Мин. балл:
0.0
Макс. балл:
20.0
Критерии оценки:
Экспертная
Относительная масса
25.0
Выучить больше:
Оценка проводится на основании информации, предоставленной в конкурсном предложении ( документы, подтверждающие фактическое наличие указанных сотрудников, стаж их работы, квалификацию). Максимальные баллы присваиваются претенденту с наилучшими показателями и опытом работы не менее 3 лет
Требуется файл:
Лучше

3. Свидетельство, лицензии, сертификаты и разрешительные документы, необходимые для выполнения работ (оказания услуг)

По описанию заказчика
Требуемое значение
Текстовое значение
Обязательность:
Нужно
Мин. балл:
0.0
Макс. балл:
20.0
Критерии оценки:
Экспертная
Относительная масса
25.0
Выучить больше:
Оценка проводится на основании информации, предоставленной в конкурсном предложении
Требуется файл:
Лучше

4. Общий опыт работы, включая работы на энергетических предприятиях

По описанию заказчика
Требуемое значение
Текстовое значение
Обязательность:
Нужно
Мин. балл:
0.0
Макс. балл:
20.0
Критерии оценки:
Экспертная
Относительная масса
25.0
Выучить больше:
Оценка проводится на основании информации, предоставленной в конкурсном предложении Максимальные баллы присваиваются претенденту с наилучшими показателями
Требуется файл:
Лучше

1. Оснащенность инструментами и технические средства для осуществления данных видов работ. Обеспеченность опытным и квалифицированным персоналом

По описанию заказчика
Требуемое значение
Текстовое значение
Обязательность:
Нужно
Мин. балл:
0.0
Макс. балл:
20.0
Критерии оценки:
Экспертная
Относительная масса
25.0
Выучить больше:
Оценка проводится на основании информации предоставленной в конкурсном предложении ( документы, подтверждающие фактическое наличие указанных сотрудников, стаж их работы, квалификацию)
Требуется файл:
Лучше

2. Трудовые ресурсы. Обеспеченность опытным и квалифицированным персоналом

По описанию заказчика
Требуемое значение
Текстовое значение
Обязательность:
Нужно
Мин. балл:
0.0
Макс. балл:
20.0
Критерии оценки:
Экспертная
Относительная масса
25.0
Выучить больше:
Оценка проводится на основании информации, предоставленной в конкурсном предложении ( документы, подтверждающие фактическое наличие указанных сотрудников, стаж их работы, квалификацию). Максимальные баллы присваиваются претенденту с наилучшими показателями и опытом работы не менее 3 лет
Требуется файл:
Лучше

3. Свидетельство, лицензии, сертификаты и разрешительные документы, необходимые для выполнения работ (оказания услуг)

По описанию заказчика
Требуемое значение
Текстовое значение
Обязательность:
Нужно
Мин. балл:
0.0
Макс. балл:
20.0
Критерии оценки:
Экспертная
Относительная масса
25.0
Выучить больше:
Оценка проводится на основании информации, предоставленной в конкурсном предложении
Требуется файл:
Лучше

4. Общий опыт работы, включая работы на энергетических предприятиях

По описанию заказчика
Требуемое значение
Текстовое значение
Обязательность:
Нужно
Мин. балл:
0.0
Макс. балл:
20.0
Критерии оценки:
Экспертная
Относительная масса
25.0
Выучить больше:
Оценка проводится на основании информации, предоставленной в конкурсном предложении Максимальные баллы присваиваются претенденту с наилучшими показателями
Требуется файл:
Лучше
Контактные данные
email Начальник ОППР
Казакова Е.Ю.
email Номер телефона
2553521
email Адрес заказчика
Яккасарайский р-н, ул.Бобура, 58
email Адрес доставки
город Ташкент Яккасарайский район Бабура 58
Файлы для скачивания
email
Техническое задание
202104270822970.pdf
4.75 MB
Скачать
email
Техническая документация
202104270823014.pdf
2.78 MB
Скачать
email
Проформа договора
202104270822985.pdf
4.75 MB
Скачать
Сокращения:

ИНН - Идентификационный номер налогоплательщика

ОПФ - Классификатор организационно-правовых форм

СООГУ - Система обозначения органов государственного и хозяйственного управления

ОКЭД - Общегосударственный классификатор видов экономической деятельности

Примечание: Вся информация, представленная на сайте, является неофициальной. Получить официальную информацию можно с сайтов соответствующих государственных организаций